HR-менеджер / Рекрутер IT специалистов
Что предстоит делать
Компания Lagrange Labs ищет HR-менеджера / рекрутера IT специалистов для работы в международном крипто-сообществе. Вакансия предусматривает полный цикл рекрутмента: от снятия требований по вакансии до оффера, преимущественно для Rust, Go и ZK инженеров. Кандидаты будут активно искать соискателей на глобальном рынке через LinkedIn, GitHub, Twitter и профильные сообщества, проводить софт-скилл интервью и первичную оценку технического бэкграунда. Роль включает развитие HR-бренда Lagrange Labs в Web3, улучшение процессов адаптации (onboarding) и поддержание здоровой атмосферы в распределенной команде, а также мониторинг рынка заработных плат в Web3 и консультирование нанимающих менеджеров. Компания предлагает удаленную работу в формате full-time, гибкий график и полный набор преимуществ для удаленных сотрудников. Требования включают опыт в IT-рекрутинге от 3 лет, опыт найма в блокчейн-проектах, свободный английский язык, навыки работы с ATS-системами и современными инструментами сорсинга, высокий уровень ответственности и умение работать в динамичном стартапе.
Что мы ждём от кандидата
- Опыт в IT-рекрутинге от 3 лет
- Опыт найма в блокчейн-проекты (понимание специфики и знание того, где искать редких спецов)
- Свободный английский язык (интервью будут проходить с кандидатами со всего мира)
- Навыки работы с ATS-системами и современными инструментами сорсинга
- Высокий уровень ответственности и умение работать в динамичном стартапе
Что предлагаем
- Удаленная работа
- Full-time
О Deffic
Откликнитесь на сайте работодателя.